广东陈女士参加2026年雷州市特殊教育学校高中舞蹈岗招聘，笔试第一。面试前，一名自称招考学校"高老师"者传话：第二名愿出数万元，请其另选他处报考。陈女士拒绝并举报，工单两度延期，8月3日拟聘用公示发布，第二名在列，陈女士未上榜。[[2]][[8]][[14]]
举报至移交纪委
67天
5月25日举报→7月31日移交纪委
工单延期次数
2次
6月18日→7月13日→8月3日
金钱劝退金额
数万元
第二名开价，陈女士当场拒绝
综合成绩差距
0.85分
陈女士笔试第一，综合分落至第二
雷州教招事件四个月时间线
8月3日
第二名登上拟聘用公示
雷州市教育局发布拟聘用名单，笔试第二名在列，陈女士未出现。
最新进展
7月31日
工单移交纪委
12345平台回复：线索已移交雷州市纪委处理，距首次举报已过67天。
距首次举报67天
6月18日→7月10日
工单两度延期
第一次延至7月13日，第二次再延至8月3日，陈女士未收到任何实质回复。
两次延期
5月25日—28日
陈女士实名举报
5月25日向雷州市教育局举报，5月28日提交12345投诉工单。
举报提交
5月23日
面试当天考场对峙
第二名当面说"我当时都求你别来你还来"，并向考官提及母亲在本校任职。
面试当天
5月6日
"高老师"传话劝退
"高老师"致电称第二名愿出数万元，请陈女士另选他处报考，陈女士录音留证并拒绝。
有录音留证
4月28日
陌生人以"资格审核"为由加微信
自称"雷州特殊学校审核教师资格资料高老师"添加陈女士微信，首次接触。
事件起点
三个环节各自失守在哪
一、考生信息泄露
陈女士的手机号、报考岗位及笔试排名属招聘保密信息。《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求招聘单位对考生信息保密。"高老师"能精准获取并主动联系，泄露环节待纪委核实。[[14]][[19]]
二、招考单位人员私下接触考生
"高老师"自称"学校老师"，在面试前以传话身份私下接触笔试第一名。公开招聘流程中，招聘单位工作人员不得在考试环节外单独联系考生，此环节是否违规属已触发举报的核心指控。[[2]][[12]]
三、举报工单两次延期、调查与公示并行推进
5月28日提交工单，两次延期后7月31日才移交纪委，历时67天；8月3日纪委尚未结论，拟聘用公示已发布。教育局解释"分数没问题即可公示"，但举报所指行为（信息泄露、私下接触）属独立程序，尚未查清。[[12]][[14]]
哪些已确认，哪些待查明
已确认（有信源）
- 陈女士保存有与"高老师"的微信聊天记录及通话录音视频【来源：海峡都市报】[[2]]
- 湛江市教育局：已收到实名投诉，已启动纪检调查，正对参与招聘人员展开核查【来源：看看新闻/大河报】[[13]][[2]]
- 雷州市教育局：该考生笔试、面试分数均无问题，按程序公示【来源：看看新闻】[[13]]
- 雷州市纪委：已介入处理【来源：看看新闻】[[13]]
尚未查明
- "高老师"真实身份及其与招考单位的关系，尚未查明[[14]]
- 第二名考生亲属在本校任职，回避制度是否落实，尚未查明[[14]]
- 数万元劝退是否构成干扰招聘秩序，官方尚无定性[[12]]
四方说法与核心分歧
遭遇信息泄露、招考单位工作人员私下接触、他人以金钱利诱劝退，举报后第二名反而出现在拟聘用公示。
陈女士
举报人，据海峡都市报
已收到实名投诉，已启动纪检调查，正对参与招聘相关人员开展核查。
湛江市教育局人事科
据大河报、看看新闻
该考生笔试、面试分数均没有问题，所以按程序公示。
雷州市教育局工作人员
据看看新闻
已介入处理。
雷州市纪委
据看看新闻，截至8月4日晚无正式通报
核心分歧在于：教育局认为"分数没问题即可公示"；陈女士及舆论认为，举报指向的信息泄露、私下接触等行为属独立违规，未查清前不应推进录用程序。两条线是否应互相制约，目前官方未给出明确答复。[[12]][[14]]
近期同类教招争议：共同节点
时间
地点/事件
举报焦点
结果
2026年7月
河南三支一扶
高分断层、精准卡位疑似作弊
查实作弊，考试中心负责人停职，公安成立专案组
2026年7月
四川绵阳幼专教师招聘
笔试第一落选，疑拟录取者为校内编外人员
联调组认定成绩有效，指出程序存在不严谨问题
2026年8月
广东雷州特教学校
笔试第一遭金钱劝退、信息泄露、工单延期
纪委介入，拟聘用公示已发，调查尚无结论
三起事件共同节点：举报提交后调查期间，公示/录用程序照常推进，形成"边调查边上岗"观感。河南案已有官方通报查实处理；绵阳案调查后认定成绩有效；雷州案结论尚待。[[12]][[37]][[1]]
遇到类似情况，具体怎么做
第一步：取证
接到任何私下接触电话，正常沟通，同步开启录音（iOS"语音备忘录"，安卓系统录音机）；聊天记录截图并备份到云端，保留完整时间戳。[[20]]
第二步：举报提交
向招聘单位（雷州市教育局）书面实名举报；同步在12345平台提交工单，留存工单编号和提交截图。[[20]][[15]]
第三步：升级路径
若12345工单延期超14天无实质回复，向省级人社厅投诉并要求行政督办；同步向纪委监委（可通过中央纪委国家监委网站实名举报）反映公职人员违纪线索；必要时申请行政复议，要求暂停公示程序。[[20]]
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